Gênero, imigração e direitos humanos no contexto do direito internacional do trabalho: o papel da Organização Internacional do Trabalho
DOI:
https://doi.org/10.33637/2595-847x.2023-205Palavras-chave:
Organização Internacional do Trabalho, Direitos das Mulheres, Direitos dos Imigrantes, Direito Internacional do TrabalhoResumo
Este artigo examina o papel da Organização Internacional do Trabalho (OIT) na promoção da igualdade de gênero e na proteção dos direitos das mulheres migrantes no contexto do direito internacional do trabalho e das políticas de imigração. Os esforços da OIT para abordar questões específicas de gênero na legislação trabalhista, como remuneração desigual e violência de gênero, são analisados, juntamente com seu foco na proteção dos direitos de todos os trabalhadores independentemente de sua situação imigratória. O artigo destaca o papel crítico da colaboração entre a OIT, governos, sociedade civil e organizações internacionais para garantir a promoção e defesa da igualdade entre homens e mulheres. É enfatizada a importância de enfrentar esses desafios por meio de lentes de gênero, bem como a necessidade de maior conscientização e educação sobre tais questões. Por meio da análise dos esforços da OIT, o artigo reforça a necessidade de defesa e colaboração contínuas para garantir que o direito internacional do trabalho proteja os direitos de todos os indivíduos, especialmente mulheres e trabalhadores migrantes.
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