O trabalho em plataformas digitais e o salário por peça

Resumo

Este artigo tem como objetivo oferecer contribuições à compreensão do trabalho em plataformas digitais a partir da sua forma de remuneração. O salário por peça é identificado, na teoria do valor de Marx, como uma forma de remuneração que permite o aumento da produtividade e da intensidade do trabalho, assim como o prolongamento da jornada de trabalho, com particular incidência sobre a subjetividade dos trabalhadores. Foi realizada uma revisão bibliográfica da literatura mais recente sobre o trabalho em plataformas digitais e da literatura acerca do conceito de salário por peça, tendo como principal referência o volume I do livro “O Capital”, de Marx. Em seguida, foram construídas categorias a partir das características do salário por peça identificadas na revisão de literatura, que nortearam a elaboração de um questionário. O questionário foi aplicado entre maio e julho de 2021 com 87 entregadores em plataformas digitais, em 19 estados do país. A hipótese que norteou esse estudo é a de que o trabalho em plataformas digitais promove um retorno do salário por peça. Os resultados da aplicação do questionário confirmaram a hipótese e colocaram em destaque a importância que possui a forma de remuneração para compreender a disposição desses trabalhadores em perfazer longas jornadas e suportar péssimas condições de trabalho. Sugere-se a realização de mais estudos para um melhor entendimento da relação entre salário por peça e trabalho em plataformas digitais.